TRENING UMIEJĘTNOŚCI SPOŁECZNYCH

Z przyjemnością informujemy, że rusza kolejna edycja Treningu Umiejętności Społecznych (TUS) – programu wspierającego dzieci i młodzież w rozwijaniu kluczowych kompetencji społecznych i emocjonalnych.

Czym jest TUS?

Trening Umiejętności Społecznych to cykl zajęć prowadzonych w formie gier, zabaw i ćwiczeń. W atmosferze zaufania i wsparcia uczestnicy uczą się praktycznych umiejętności, takich jak:

  • rozwijanie umiejętności komunikacji,
  • radzenie sobie z emocjami, stresem i trudnymi sytuacjami,
  • budowanie pewności siebie i zdrowych relacji z rówieśnikami,
  • lepsze rozumienie siebie i innych.

Program ten pomaga dzieciom i młodzieży lepiej funkcjonować w grupie, wzmacniając ich umiejętności radzenia sobie z trudnościami w relacjach z rówieśnikami, a także w codziennym życiu.

Zajęcia TUS są skierowane do:

  • dzieci, które mają trudności z nawiązywaniem relacji lub wyrażaniem emocji,
  • uczniów potrzebujących wsparcia w budowaniu pewności siebie,
  • dzieci i młodzieży pragnących lepiej rozumieć siebie i innych.

Dlaczego warto?

Udział w TUS to szansa na naukę praktycznych umiejętności społecznych, zwiększenie pewności siebie oraz poprawę funkcjonowania w grupie rówieśniczej, co pozytywnie wpływa na rozwój i codzienne życie dzieci.

Miejsce:

Termin:

  • w soboty ( godziny w zależności od grupy wiekowej) zaczynamy 1 marca 2025

Prowadzący:

  • Małgorzata Mazur-Kałuża – Trener TUS, Psycholog, Coach

  • Joanna Grubka – trener TUS, Realizatorka Szkoły dla Rodziców i Wychowawców, Edukatorka Pozytywnej Dyscypliny

Koszt:

  • 100 zł za spotkanie 1.5 godziny

Całość 1000 zł za 10 spotkań warsztatowych + spotkanie konsultacyjne oraz ewaluacyjne

    RAZEM WOKÓŁ STOŁU – MAGICZNY KUBEK KAWY

    WARSZTAT: Budowanie Silnych Zespołów z Humorem i Empatią


    Stół, bezcenny mebel w każdej firmie – dlaczego jest taki ważny?

    Czy w Twojej firmie jest takie miejsce, gdzie znajduje się stół dostępny dla każdego pracownika? Przy którym może wypić kawę, zjeść posiłek czy porozmawiać ze współpracownikami – taka „milutka kantyna”…

    Proponuję innowacyjny warsztat szkoleniowy, który skupia się na rozwijaniu umiejętności kierowników i liderów w prowadzeniu rozmów wspierających dla swoich zespołów.  Unikalne podejście do zarządzania ludźmi, gdzie liczy się nie tylko efektywność, ale także atmosfera
    i relacje w miejscu pracy.

    Miejsce: siedziba zleceniodawcy, przy jednym stole z kubkiem aromatycznej kawy lub herbaty.

    Uczestnicy: maksymalnie 12 osób: dział HR, kierownicy, liderzy zespołów

    Program obejmuje:

    • warsztaty dla kierowników, liderów, aby umieli prowadzić rozmowy wspierające dla swojego zespołu, zarządzam ludźmi, którzy maja emocje a nie są tylko  “headcountami” czyli Budowanie Silnych Zespołów z Humorem i Empatią
    • popularyzację częstszych spotkań, rozmów z pracownikami (1 to 1) nie tylko o KPI ale o życiu w konwencji szacunek wzajemny ponad wszystko
    • propagowanie filozofii HYGGE tworzenie atmosfery spokoju, szczęścia i bliskości z innymi,  koncentracja na drobnych przyjemnościach, relacjach interpersonalnych i akceptacji chwil obecnych.
    • ośmielenie pracowników do dzielenia się problemami, emocjami  aby przynieść  redukcję stresu.

    Zapraszam do kontaktu!